私人小老板拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供证据。3. 仲裁：投诉未解决，携带劳动关系证明向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。

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